L'objectif ultime de Neolicitor Careers est de devenir l'outil d'emploi universel indispensable, tant pour votre entreprise que pour tout candidat professionnel responsable qui veut être sûr d'avoir une concurrence dans un processus équitable, transparent et efficace et de faire le recrutement final avec un gain de temps et le choix de la meilleure offre d'emploi dans un cadre national ou international.
La plateforme technologique Neolicitador Careers optimise le processus de décision, en ouvrant un processus de sélection des candidats professionnels en fonction du CV et des résultats des tests de compétences présentés par le candidat professionnel et en appliquant des technologies numériques de rupture au moment de la sélection.Une méthode innovante et perturbatrice qui permet à l'entreprise d'économiser considérablement les coûts et les ressources liés à l'embauche de tiers pour recruter des candidats professionnels qui sont les mieux adaptés aux postes vacants de l'entreprise.
L'entreprise peut se débrouiller avec un service des ressources humaines qui organise un processus de sélection afin de sélectionner des candidats pour des postes permanents, non permanents, des stages et des postes temporaires dans différents secteurs de l'entreprise. Ainsi, l'entreprise gère le processus de sélection afin que vous puissiez développer une carrière professionnelle dans l'entreprise de manière numérique grâce à la plateforme intégrée à son site web.