فوائد رائعة:
ما هو الهدف من وظائف المجرمين الجدد؟

الهدف النهائي من وظائف المتقدمين الجدد هو أن تصبح أداة التوظيف الشاملة التي لا غنى عنها، سواء بالنسبة لشركتك أو لأي مرشح مهني مسؤول يريد أن يكون لديه إقبال تنافسي في عملية عادلة وشفافة وفعالة وتنفيذ العقد النهائي مع توفير الوقت واختيار أفضل عرض عمل على المستوى الوطني أو الدولي.

تعمل منصة Neolicitator Careers التكنولوجية على تحسين عملية صنع القرار ، وفتح عملية اختيار المرشح المحترف وفقًا لـ CV ونتائج اختبارات المهارات التي يقدمها المرشح المحترف وتطبيق التقنيات الرقمية التخريبية عندما يتعلق الأمر بالانتقاء. طريقة مبتكرة ومدمرة توفر للشركة بشكل كبير النفقات والموارد التي تنطوي عليها توظيف أطراف ثالثة لتوظيف مرشحين محترفين هم الأمثل للوظائف الشاغرة في الشركة.

يمكن للشركة أن تدير مع إدارة الموارد البشرية التي تنظم عملية الاختيار من أجل اختيار المرشحين للوظائف الدائمة وغير الدائمة، والتدريب الداخلي والمؤقت في مختلف مجالات الشركة. وبهذه الطريقة تقوم الشركة بإدارة عملية الاختيار بحيث يمكنك تطوير مهنة مهنية في الشركة رقميا من خلال المنصة المدمجة في موقعها على الانترنت.

عملية الوصول إلى الوظيفة الشاغرة:

• • المرشح يصل إلى برنامج التوظيف.
  • سجل على المنصة، بمجرد تسجيل الدخول إلى لوحة التحكم الخاصة بك وأدخل جميع المعلومات المطلوبة (البيانات الشخصية، الصورة، السيرة الذاتية، إلخ).
  • حدد موقع الشواغر أو الوظيفة الشاغرة التي تطمح إليها و اقرأ بعناية شروط وخصائص الوظيفة والإجراءات التي يجب عليك تنفيذها للتأهل للوظيفة الشاغرة. (الإجراء هو إجراء اختبار مهارة المستوى المقابل لعرض الوظيفة).
  • بعد ذلك، يمكنك الاشتراك، مجانا، للدعوة إلى وظيفة شاغرة بالتفصيل أنه يجب أن يكون لديك جدول الأعمال أو المواد اللازمة لإعداد المكالمة وأن لديها تكلفة صغيرة.
  • أدخل تفاصيل الشحن والإنترنت، بمجرد دفع المواد، تتلقى في بريدك الإلكتروني رابط لتحميل جميع المواد اللازمة لإعداد المكالمة.
  • من لوحة التحكم لديك دردشة التدريس للتشاور جميع أنواع الشكوك.
  • تلقي رسالة إلكترونية تشير إلى تاريخ المكالمة والوسائل التي يمكنك من خلالها إجراء الاختبار.